常時買い手優位・・・なんなん？

面接だ



相手は
おじいちゃんに近そうなおじさん3人

なんか
圧を感じるな～

一応スーツでバッチリ決めて来てやったけど
ただのパートやぞ！




”いくつか質問しますが
答えたくないことには
答えなくてもいいです”

だってさ



おぉ
身構えちゃうな～


言わんかったら・・・
どうなの？
どうなの？
どうなの？

頭の中でぐるぐる巡って
集中できないじゃーん





”介護を必要とする人はいますか”


えぇ～
どう答えるのが正しい？
それ知ってどうする？
なんなん？


居ますって言ったら採用しないのか？
居ませんって言ったら満足か？
それとも

「答えたくありません」

ってのはどうだろう？


もし
「居ます」
と答えたら
”配慮するのでお休みの時は遠慮せず言ってください”
とでも言うつもりか


仮にそう言ったところで
採用するしないは
雇用主次第
不採用理由は提示されないからね～
どうとでも言えるワ



実際、居ないけど
「居ません」
って答えるしかないじゃん





そうだ
まだ子ども達が小さいころの面接で
”お子さんに熱が出たら、見てくれる人は居ますか？”
って言われたことあるワ





なんなん？
これ
女性だから言われる？
男性だったら言われない？
だったら
ハラスメントじゃーん




クソっ




結局
いつだって
買手優位




あ～ダルっ