なんか知らんけど
ラダー
何やねん
こっちは
パートのおばちゃんやぞ
先も見えてますやん
これから
階段駆け上って、どうしろっちゅうねん
上なんか目指してねーわ
てか
目指せねーわ
暗黙の了解で
パートちゃんはレベルⅢ以上にはなれませんがな
ハシゴを駆け上がろうにも
パートちゃん用のハシゴは短かいのよ~
万年、新人に毛が生えたレベル
中堅にもなれないまま
シワシワなのよ~
もぉ
毎日、平穏に平穏に
ただひたすら必要な医療が患者に施され
何事もなく一日が過ぎれば良いわけよ
ね、
そのために
患者の事 考えて考えて考えて考えて 考えて
必要な知識スキルは習得するしぃ
自己学習だってするしぃ
なんなら、学会やらセミナーやらに
結構、時間と金つぎ込んでますやん
低賃金なのに・・・
次年度の契約更新ないかもしれないのに・・・だ
だ・い・た・い
使えない師長やら仕事の出来ない主任やらの顔ぶれを見れば
如何に評価だったりがいい加減かが良くわかる
評価するヤツがこんなだから
これ以上
無意味なラダーやらせんなって話
去年の評価表のコピー見て、同じ個所にレ点してますが・・・なにか?

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